تعلن جمعية إغاثة أطفال فلسطين (PCRF) عن حاجتها لـ مسؤول إدارة المعلومات والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم
المسمى الوظيفي: MEAL & Information Management Officer
ملخص الوظيفة:
يلعب مسؤول إدارة المعلومات والرصد والتقييم (MEAL) دورًا حيويًا في تعزيز وظيفة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في جمعية إغاثة أطفال فلسطين (PCRF) من خلال دعم أنظمة البيانات، تتبع المؤشرات، التحليل، وإعداد التقارير عبر جميع مجالات البرامج.
يعمل المسؤول تحت إشراف مدير MEAL، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق البرامج، الميدان، والعمليات لضمان دقة البيانات، توقيتها، وقابليتها للاستخدام. يدعم هذا الدور تطوير وتنفيذ وصيانة أدوات MEAL، قواعد البيانات، ولوحات المعلومات، مما يمكّن من مراقبة البرامج بفعالية، إعداد تقارير للمانحين، المساءلة تجاه المستفيدين، والتعلم المؤسسي.
يساهم هذا المنصب مباشرة في قدرة PCRF على تقديم برامج إنسانية وصحية عالية الجودة ومستندة إلى الأدلة في مواقع وسياقات تشغيلية متعددة.
المسؤوليات:
أنظمة MEAL والتخطيط
- دعم تصميم، مراجعة، وتنفيذ خطط MEAL، الأُطُر المنطقية، وأوراق مؤشرات الأداء عبر البرامج والمشاريع.
- المساعدة في دمج مكونات MEAL في المقترحات، خطط العمل، ومتطلبات تقارير المانحين.
- المساهمة في تقييم الاحتياجات، الدراسات الأساسية، وعمليات التقييم.
جمع البيانات وضمان الجودة
- تنسيق ودعم عمليات جمع البيانات باستخدام أدوات ومنهجيات موحدة.
- ضمان دقة، اكتمال، توقيت، واتساق البيانات عبر فرق البرامج والمواقع.
- إجراء التحقق من صحة البيانات، الفحوصات العشوائية، والتثليث للحفاظ على معايير جودة عالية.
إدارة المعلومات ودعم الأنظمة
- الحفاظ على قواعد بيانات البرامج المنظمة، متتبعات المؤشرات، ومجموعات بيانات المشاريع.
- دعم أدوات جمع البيانات الرقمية والمساهمة في تطوير لوحات المعلومات (مثل Power BI).
- ضمان تخزين البيانات بشكل صحيح، النسخ الاحتياطي، السرية، والامتثال لمعايير حماية البيانات.
- تسهيل تدفقات البيانات المنظمة بين فرق الميدان، وحدات البرامج، ووظائف التقارير.
تحليل البيانات وإعداد التقارير
- دعم تحليل البيانات الكمية والنوعية لاستخلاص رؤى لتحسين البرامج.
- المساهمة في إعداد التقارير الداخلية، تقارير المانحين، لوحات المعلومات، وأدوات تتبع الأداء.
- مراقبة التقدم مقابل المؤشرات، الأهداف، والمعالم عبر برامج PCRF.
المساءلة، التعلم، والتوثيق
- دعم آليات المساءلة، بما في ذلك أنظمة التغذية الراجعة والشكاوى عند الاقتضاء.
- توثيق الدروس المستفادة، أفضل الممارسات، دراسات الحالة، وقصص النجاح.
- المشاركة في جلسات التعلم، مراجعات ما بعد التنفيذ، وعمليات التأمل لدعم الإدارة التكيفية.
بناء القدرات والدعم الفني
- تقديم التدريب والدعم العملي للموظفين على أدوات وأنظمة وعمليات MEAL.
- المساعدة في تطوير وتجريب أدوات جمع البيانات، القوالب، والبروتوكولات.
- دعم فرق الميدان في فهم وتطبيق معايير MEAL بشكل متسق.
الدعم التشغيلي
- دعم زيارات المراقبة، التقييمات، التدقيقات، وتمارين التحقق من البيانات.
- الاستجابة لطلبات البيانات الداخلية والخارجية بالتنسيق مع مدير MEAL.
- أداء مهام إضافية حسب الحاجة لدعم أولويات القسم والمنظمة.
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في الرصد والتقييم، الإحصاء، علوم البيانات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة. - درجة الماجستير ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في MEAL، إدارة البيانات، أو البحث في سياقات إنسانية أو تنموية.
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية، ويفضل في مجالات الصحة، الأطفال، أو البرامج الطارئة.
- خبرة مثبتة في دعم أنظمة وأدوات MEAL وأُطُر مراقبة الأداء.
- إتقان قوي لبرنامج Excel وأدوات تحليل البيانات (مثل Power BI، SPSS، STATA).
- خبرة في منصات جمع البيانات الرقمية (مثل Kobo، ODK، CommCare) مفضلة.
- فهم لإدارة النتائج (RBM)، الأُطُر المنطقية، وتتبع المؤشرات.
- معرفة بمبادئ حماية البيانات ومعايير إدارة المعلومات.
- الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
الكفاءات الأساسية:
- المساءلة والنزاهة: إظهار الشفافية، المسؤولية، والتعامل الأخلاقي مع البيانات.
- التفكير التحليلي: القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى ذات معنى لاتخاذ القرار.
- التعاون: العمل بفعالية عبر الأقسام، فرق الميدان، والوظائف المختلفة.
- القدرة على التكيف: العمل بفعالية في بيئات إنسانية ديناميكية وتحت ضغط.
- المبادرة وحل المشكلات: تحديد الفجوات بشكل استباقي والمساهمة في تحسين الأنظمة والعمليات.
المكان: رام الله والبيرة
مدة العقد: سنة واحدة مع إمكانية التمديد.
نوع الوظيفة: دوام كامل
آخر موعد للتقديم: 24 /05/ 2026
للتسجيل في الوظيفة اضغط هنا
الملاحظات