فرصة عمل جديدة لدى هيومن أبيل (Human Appeal): مطلوب مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)

تعلن هيومن أبيل (Human Appeal) عن حاجتها لـ مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)

هيومن أبيل (Human Appeal) هي منظمة إنسانية وتنموية غير ربحية عالمية. نقدم مساعدات طارئة تنقذ الأرواح مثل الغذاء، والمساعدات الطبية، والإغاثة من الكوارث. في الوقت نفسه، ندير برامج مستدامة يقودها المجتمع في مجالات الرعاية الصحية، والتعليم، وسبل العيش لبناء القدرة على الصمود والاعتماد على الذات. تعمل فرقنا المحلية ذات الخبرة في مناطق ضعيفة يصعب الوصول إليها. مسترشدين برؤية لعالم عادل، رحيم ومستدام، مهمتنا هي إنقاذ الأرواح، وتخفيف الفقر، وتمكين المجتمعات وفقًا للمبادئ الإنسانية الأساسية: الإنسانية، والحياد، وعدم التحيز، والاستقلالية.

المسمى الوظيفي: مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)

نظرة عامة على الوظيفة:
تحت إشراف منسق MEAL أو مدير البلد، يساهم مسؤول المتابعة والتقييم في تنفيذ الإطار العالمي للمتابعة والتقييم. يشرف على رصد وتقييم وتحليل وأعداد تقارير أداء المشاريع ونتائجها، ويقدم تقارير منتظمة لفريق البرنامج. يوفر قيادة فنية في مجال MEAL، ويقيم الالتزام بالمعيار الإنساني الأساسي (CHS)، ويوجه الموظفين ويشرف على إدارة البيانات. كما يقدم تدريبًا مستمرًا لمساعد MEAL. يقوم بتحليل البيانات بانتظام ويستخدم النتائج لتحسين المشاريع ومشاركة الدروس المستفادة.

مؤشرات النتائج الرئيسية:
- إطار متابعة وتقييم عالمي يعمل بشكل جيد
- أعضاء الفريق المدربون يطبقون أدوات المتابعة والتقييم في بيئات المشاريع
- استجابة فعالة وفي الوقت المناسب للشكاوى والمخاطر المحددة
- انعكاس الالتزامات التسعة للمعيار الإنساني الأساسي (CHS) في المشاريع والعمليات والأنظمة

ملاحظة: هذه الوظيفة مخصصة فقط للمواطنين الفلسطينيين.

المسؤوليات:
تصميم وتنفيذ البرامج

- المساهمة في تنفيذ الإطار العالمي للمتابعة والتقييم وضمان التوافق مع CHS في جميع المشاريع
- تطوير مؤشرات مشتركة لجمع البيانات، وتصميم أدوات/نماذج جمع البيانات، والمساعدة في عمليات جمع البيانات المنتظمة
- تقديم الدعم الفني لفريق المشروع في تنفيذ خطط المتابعة والتقييم والأطر المنطقية
- التنسيق مع إدارة المشروع لجمع وتحليل البيانات وتحديد التقدم المحرز
- تنفيذ وإدارة آلية شكاوى المستفيدين والاستجابة لها وفقًا للإرشادات والسياسات
- ضمان عد المستفيدين وتفصيلهم بما يتوافق مع إرشادات حساب المستفيدين ودليل MEAL، التي تعكس معيار CHS
- دعم المتابعة والتقييم العالمية لتسهيل لجنة المتابعة والتقييم ربع السنوية
- تمثيل MEAL في لجنة المتابعة والتقييم

بناء القدرات

- تقديم الدعم الفني للموظفين في جميع أنشطة المتابعة والتقييم في البلد والمكاتب الفرعية
- تدريب الموظفين على مفاهيم وأدوات ومهارات المتابعة والتقييم
- العمل عن كثب مع فريق البرنامج/التنفيذ لتعزيز قدراتهم على جمع البيانات بشكل صحيح باستخدام KOBO/ODK وفي إعداد التقارير
- المساهمة في تصميم شروط المرجع، والتدريب، ومواد التواصل المتعلقة بالمشاريع وأنظمة المتابعة والتقييم

التقارير ودعم البرامج

- إعداد تقارير تقدم وحدة المتابعة والتقييم ومشاركتها مع منسق MEAL أو مدير البلد
- مساعدة فريق البرنامج في إعداد تقارير المشاريع من خلال توفير معلومات متعلقة بالمتابعة والتقييم
- جمع/المساعدة في دراسات الحالة، توثيق أفضل الممارسات، الدروس المستفادة؛ تحديث وإدارة المعلومات في تقارير المشاريع
- المساهمة في تطوير وإدارة منتجات المعرفة للمشاريع
- مشاركة دروس المشاريع مع أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل المجموعات، ومنصات الشبكات الوطنية
- العمل عن كثب مع أعضاء فريق البرنامج/المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لمراقبة وتقييم تدخلات المشاريع، مع تقييم الالتزام بـ CHS
- دعم تطوير وتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية في مرحلة البداية لتمكين متابعة وتقييم فعّال للمشاريع

المعيار الإنساني الأساسي (CHS)

- العمل كمدافع عن CHS على مستوى مكتب البلد لتنفيذ الإجراءات المتعلقة بخطة عمل CHS للمتابعة والتقييم

ملاحظات\ أداء مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر، مدير البلد، أو الفريق الفني العالمي لـ MEAL

متطلبات الوظيفة:
التعليم

- شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء أو تخصصات ذات صلة

الخبرة

- خبرة لا تقل عن أربع سنوات في أنشطة المتابعة والتقييم لمبادرات ممولة من المانحين
- ثلاث سنوات في دور قيادي في المتابعة والتقييم

المهارات الأساسية

- إجادة حزمة MS Office
- معرفة باستخدام SPSS، MIS، KOBO وأدوات تحليلية أخرى
- مهارات قوية في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة

المهارات المرغوبة

- يفضل الحصول على درجة الماجستير

المكان: قطاع غزة

نوع الوظيفة: دوام كامل

آخر موعد للتقديم:  19 /05/ 2026

آلية التقديم:
للتسجيل في الوظيفة اضغط هنا
- نحن حريصون على تعيين الشخص المناسب لهذه الوظيفة في أقرب وقت ممكن، وسيتم النظر في الطلبات فور استلامها. لتعزيز فرصك، يرجى تقديم سيرتك الذاتية عبر الرابط المرفق للتقديم. نتطلع لاستلام طلبك والتواصل معك.

- لأي استفسارات حول الوظيفة، يرجى التواصل مع هيومن أبيل عبر البريد الإلكتروني:
[[email protected]]

- يرجى ملاحظة أننا سنتواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم. يجب أن يكون لدى المتقدمين تصريح قانوني أو حق العمل في موقع العمل/محطة الواجب.