تعلن مؤسسة كير الدولية (CARE Palestine) في فلسطين عن حاجتها لـ قائد تطوير الأعمال والتقارير الاستراتيجية.
تسعى CARE لتعيين قائد تطوير الأعمال والتقارير الاستراتيجية للانضمام إلى فريقنا في فلسطين. في هذا الدور الحيوي، ستلعب دورًا محوريًا في تأمين التمويل للبرامج الإنسانية والتنموية الأساسية التي توفر استجابة إنسانية حيوية، تمكين النساء والشباب، تعزيز المساواة بين الجنسين، تقوية القيادة والمشاركة للنساء والشباب، وزيادة الصمود في الضفة الغربية وغزة. سيُسهم عملك مباشرة في تحقيق رؤية CARE 2030.
ستلتزم هذه الوظيفة بقيم CARE الأساسية وهي: التحول، النزاهة، التنوع، المساواة، والتميز، وستعزز مهمة ورؤية CARE ومبادئ البرامج لتعزيز تأثير البرامج. كما تضمن تجسيد قيم CARE بين موظفي الرصد والتقييم (MEAL) والالتزام بتمكين النساء والفتيات.
المسمى الوظيفي: (Business Development and Strategic Reporting Lead)
طبيعة الوظيفة:
تطوير البرامج وكتابة العروض (60%):
- البناء على التخطيط الداخلي الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE.
- الحفاظ على وتطوير تخطيط تطوير الأعمال حسب الحاجة - مع رسم خارطة استباقية للفرص الرئيسية والمانحين الجدد أو الناشئين.
- المشاركة الفعالة في جلسات إحاطة المانحين وورش العمل والفعاليات الشبكية، سواء حضوريًا أو عبر الإنترنت، للبقاء على اطلاع بأولويات المانحين.
- التعاون مع فرق البرامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة بناءً على أولويات المانحين والخبرة.
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، مذكرات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم المحددة.
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات عبر مكتب البلد، وضمان تقديمها في الوقت المناسب وبكفاءة لمبادرات البرامج التنموية وبرامج الربط (Nexus). تنسيق عملية المراجعة والموافقة الداخلية لجميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، مع الالتزام بسياسات وإجراءات CARE.
- ضمان إدارة قوية للوثائق، حفظ الأرشيف، وتحديث المتتبعات.
- تطوير وتقديم برامج تدريبية حول كتابة المقترحات للفريق الأوسع، بما في ذلك الشركاء.
- بالتعاون مع نقاط الاتصال في MEAL، تسهيل جلسات وورش عمل لتبادل المعرفة وبناء القدرات الداخلية لتعبئة الموارد بفعالية دعمًا لبرامج CARE في هذه المجالات.
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرامج لتطوير عروض جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرامج.
الاتصالات والتخطيط لجمع التبرعات (10%):
- تطوير موارد جذابة للمانحين (عروض تقديمية، ملخصات، خطط استجابة، رسائل رئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير تقديرات مالية لمبادرات جمع التبرعات المستهدفة.
- ضمان تحديث موارد التعريف بـ CARE فلسطين لأغراض التواصل مع المانحين.
- تطوير جلسات إحاطة خاصة بالمانحين، والمساهمة في رسائل الحملات العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية.
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال الداخلية في CARE، تقديمها لمواعيد التقارير، والمساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب.
التقارير الاستراتيجية (15%):
- قيادة إعداد تقارير سردية ومالية عالية الجودة للمانحين المؤسسيين وفقًا لمتطلبات المنح والمواعيد النهائية عند الطلب.
- ضمان الامتثال لأطر تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الفروقات عند الطلب.
- تنسيق مدخلات فرق البرامج، المالية، وMEAL لإنتاج تقارير موحدة عند الاقتضاء.
- إعداد تقارير الحالة الدورية (sitreps)، لوحات المعلومات، مذكرات الإحاطة، وتقارير الإدارة الأخرى للقيادة العليا.
التمثيل الخارجي (10%):
- قيادة عمليات رسم خرائط المانحين مع شركاء CARE المعنيين.
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب جمع التبرعات في CARE.
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط التواصل مع المانحين.
- دعم مدير الاستجابة ومدير البلد في التمثيل الخارجي عند الضرورة.
متطلبات الوظيفة:
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسات العامة، أو مجال ذي صلة.
- تدريب في كتابة المقترحات من مصدر موثوق.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير المقترحات وجمع التبرعات في قطاع التنمية الدولية، مع سجل قوي في تأمين التمويل للبرامج التنموية وبرامج الربط (Nexus).
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة مشاريع إنسانية أو تنموية.
- خبرة مثبتة في دعم عملية تطوير المقترحات الناجحة لتمويلات بملايين الدولارات من مانحين مؤسسيين مثل GFFO، ECHO، FCDO، GAC، ADA، NORAD، USAID، وزارات الخارجية الأوروبية، OCHA HPF.
- الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).
- إجادة استخدام حزمة MS Office وأنظمة إدارة المانحين.
- القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة.
- فهم قوي لمبادئ برمجة التنمية / الربط، متطلبات المانحين، وأطر الرصد والتقييم في المجالات ذات الصلة.
- خبرة في العمل في سياق إنساني وتنموي معقد، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (الضفة الغربية وغزة).
- مهارات تواصل، علاقات شخصية، وإدارة علاقات ممتازة.
- مهارات تحليلية وبحثية قوية مع القدرة على تحديد الاتجاهات والفرص التمويلية للبرامج التنموية وبرامج الربط.
- مهارات كتابة وتحرير ممتازة مع قدرة مثبتة على صياغة مقترحات مقنعة تلبي احتياجات الفئات المستهدفة.
المؤهلات المرغوبة:
- خبرة في إدارة وتنسيق برامج تنموية متعددة القطاعات.
- خبرة مثبتة في بناء وإدارة علاقات قوية مع المانحين وأصحاب المصلحة الآخرين.
- درجة الماجستير في التنمية الدولية، السياسات العامة، أو مجال ذي صلة.
ملاحظة:
- لن تُؤخذ الطلبات التي تصل بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه بعين الاعتبار. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مقابلة.
- يُشجع بشدة تقديم الطلبات من المرشحات الإناث.
المكان: الضفة الغربية، وقطاع غزة
آخر موعد للتقديم: نهاية دوام يوم الخميس 15/05/2026
للتسجيل في الوظائف:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected] موجهة إلى إدارة الموارد البشرية، مع ذكر المسمى الوظيفي في خانة الموضوع ورسالة تغطية.
الملاحظات